時(shí)間: 2022-01-20 點(diǎn)擊: 771
稿件來(lái)源：湖州師范學(xué)院新聞網(wǎng)
2022年1月17日，《湖州日?qǐng)?bào)》A05版發(fā)表我校黨委書記金佩華的署名文章《實(shí)施人才強(qiáng)校首位戰(zhàn)略 奮力打造市校命運(yùn)共同體》。全文如下：
實(shí)施人才強(qiáng)校首位戰(zhàn)略 奮力打造市校命運(yùn)共同體
金佩華
近年來(lái)，湖州師院在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措和中央、省委人才工作會(huì)議精神，著力加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)校首位戰(zhàn)略，全力打好“引用留育”組合拳，為建設(shè)高水平師范大學(xué)提供人才支撐，為湖州加快建設(shè)共同富裕綠色樣本貢獻(xiàn)湖師力量。
一、堅(jiān)持精心謀劃，全鏈條打造人才引育機(jī)制
一是健全黨管人才機(jī)制。校黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌全校人才工作，兩年召開人才專題會(huì)議33次，研究議題355個(gè)。圍繞學(xué)校學(xué)科建設(shè)和湖州產(chǎn)業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化精準(zhǔn)“選”人、快捷“搶”人，不斷夯實(shí)人才工作責(zé)任，形成學(xué)校、學(xué)院、學(xué)科各司其職的人才引育工作格局，建立引得進(jìn)、留得住、用得好的人才生態(tài)系統(tǒng)。二是建立市校企協(xié)同引才機(jī)制。發(fā)揮湖州人才新政的疊加優(yōu)勢(shì)，探索“政府—高校—企業(yè)”聯(lián)合引才機(jī)制，多次得到省委人才辦的表?yè)P(yáng)。兩年來(lái)，學(xué)校引進(jìn)博士及以上人才187人，其中全職海外院士2人，國(guó)家級(jí)人才2人，省部級(jí)人才18人。三是完善“雙師”“雙棲”型育才機(jī)制。近兩年，認(rèn)定173名“雙師雙能型”教師，選送164名干部教師赴中央部委、省級(jí)機(jī)關(guān)、地方企業(yè)掛職鍛煉。選派科技特派員17名，占全市總數(shù)的近1/4。教授自主創(chuàng)辦企業(yè)，企業(yè)家兼任學(xué)校導(dǎo)師，“雙棲”型人才活躍在市校之間創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
二、堅(jiān)持精細(xì)育才，全流程營(yíng)造最優(yōu)人才生態(tài)
一是打好人才引育組合拳。合理用好人才政策的“船”和“橋”，打好職稱、分配、考核等組合拳。不斷完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度；推進(jìn)收入分配制度改革，探索人才年薪制聘任辦法；創(chuàng)建“領(lǐng)軍人才+學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)”引才模式，完善個(gè)人業(yè)績(jī)與團(tuán)隊(duì)相結(jié)合的全方位績(jī)效考評(píng)、行為激勵(lì)與約束機(jī)制。二是優(yōu)化人才“全周期”服務(wù)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才“七個(gè)一”制度，簡(jiǎn)化辦事程序，推進(jìn)人才服務(wù)事項(xiàng)數(shù)字化改革，著力解決“關(guān)鍵小事”，提升人才的獲得感、幸福感和歸屬感。省級(jí)以上人才可以“特事特辦”“一人一議”。三是釋放人才驅(qū)動(dòng)發(fā)展紅利。目前，學(xué)校擁有全職海外院士2人，英國(guó)皇家化學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)士1人，國(guó)家級(jí)人才8人，省部級(jí)人才68人，具有博士學(xué)位教師比例由2019年的43%大幅度提高至60%以上。近年來(lái)學(xué)校相繼在國(guó)家自然科學(xué)基金和社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目中實(shí)現(xiàn)零的突破，數(shù)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)2個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%，新增10個(gè)碩士點(diǎn)，研究生超過1500人。學(xué)校在上海軟科大學(xué)排行榜位列全國(guó)第262位，校友會(huì)大學(xué)排行榜位列全國(guó)第263位，首次入圍US News 2022世界大學(xué)排行榜，位列中國(guó)內(nèi)地大學(xué)第153位。
三、堅(jiān)持精準(zhǔn)服務(wù)，全方位激發(fā)人才創(chuàng)新潛力
一是全力服務(wù)湖州產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨，在貢獻(xiàn)中發(fā)展”的理念，與全市600余家企事業(yè)單位建立合作關(guān)系，建立技術(shù)轉(zhuǎn)移中心6家，組建科技服務(wù)團(tuán)隊(duì)200多個(gè)，開展新生代企業(yè)家“雙進(jìn)雙強(qiáng)”活動(dòng)，實(shí)施百名博士結(jié)對(duì)104位新生代企業(yè)家的“雙百計(jì)劃”，兩年來(lái)累計(jì)組織3100余人次深入企事業(yè)單位開展精準(zhǔn)服務(wù)。校企共建的“先進(jìn)裝備智能制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院”成為首批13家省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院之一。五年來(lái)，主持承擔(dān)市地校合作重點(diǎn)項(xiàng)目370項(xiàng)，占全市總數(shù)的30%。二是聚力擦亮湖州城市名片。立足綠水青山就是金山銀山理念誕生地的政治優(yōu)勢(shì)，與安吉縣共建的“兩山”理念研究院匯聚國(guó)內(nèi)外頂級(jí)學(xué)者，獲批省新型高校智庫(kù)，啟動(dòng)“共同富裕鄉(xiāng)村基本單元建設(shè)”實(shí)踐創(chuàng)新工程。引進(jìn)中國(guó)刺繡藝術(shù)大師何曉霞，牽頭整合湖州蠶絲綢文化資源，獲批教育部中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地，助力“世界絲綢之源”品牌打造。三是合力服務(wù)湖州基礎(chǔ)教育。省教育廳依托我校成立“浙江省鄉(xiāng)村教育研究中心”，去年11月“湖州師范學(xué)院基礎(chǔ)教育集團(tuán)”正式掛牌成立，三縣兩區(qū)的11所中小學(xué)和幼兒園成為湖師附屬學(xué)校，為湖州加快建設(shè)共同富裕綠色樣本貢獻(xiàn)教育力量。
大學(xué)因城市而興，城市因大學(xué)而盛。湖州師院將堅(jiān)持“因地制宜、體現(xiàn)特色、服務(wù)地方”辦學(xué)方針，高水平打造城市與大學(xué)命運(yùn)共同體，向著“建成在國(guó)內(nèi)有一定影響、一定水平、一定地位的湖州師范大學(xué)”目標(biāo)奮勇前進(jìn)。
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