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        【學(xué)校新聞】高?;鶎狱h建要把好“八關(guān)”提升“八力”(圖)

        時(shí)間: 2021-06-07   點(diǎn)擊: 1916


        稿件來(lái)源:湖州師范學(xué)院新聞網(wǎng)

        金佩華

          習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),基層黨組織是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”,要抓緊補(bǔ)齊基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理的各種短板,把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。這一重要論述,是做好基層黨建工作的根本遵循。高校黨建工作要牢固樹(shù)立大抓院(系)基層的鮮明導(dǎo)向,把好“八關(guān)”、提升“八力”,努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量黨建。

          把好政治方向關(guān),提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。政治方向是舉旗定向的問(wèn)題,高?;鶎狱h組織要始終把牢這個(gè)根本,筑牢廣大師生的思想靈魂。堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨建、教育工作的重要論述,切實(shí)把“兩個(gè)維護(hù)”落到實(shí)處。堅(jiān)持把方向、管大局、保落實(shí),在教師引育、課程建設(shè)、教材選用、學(xué)術(shù)活動(dòng)等重大問(wèn)題上把好政治關(guān)。堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù),把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入辦學(xué)治校全過(guò)程,把黨的建設(shè)和教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等工作有機(jī)結(jié)合,把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成“為黨育人、為國(guó)育才”的實(shí)際效能。

          把好議事決策關(guān),提升發(fā)展推動(dòng)力。建立科學(xué)的議事決策機(jī)制,是發(fā)揮基層黨組織政治核心作用,提高基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,實(shí)現(xiàn)組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、組織力轉(zhuǎn)化為發(fā)展推動(dòng)力的重要基礎(chǔ)。健全議事決策制度,修訂完善符合新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、契合高校院系實(shí)際的議事規(guī)則,確保決策規(guī)范化、制度化。厘清事項(xiàng)清單,制定以“三重一大”為重點(diǎn)內(nèi)容的黨組織會(huì)議和黨政聯(lián)席會(huì)議議事決策清單,進(jìn)一步明晰決策邊界,有效落實(shí)黨組織管思想、管干部、管人才、管政策的職責(zé)要求,做到“聯(lián)席不分席、聯(lián)手不推手、聯(lián)心不離心”。建立院(系)書(shū)記、院長(zhǎng)碰頭會(huì)制度,完善書(shū)記、院長(zhǎng)定期溝通磋商機(jī)制。

          把好學(xué)習(xí)教育關(guān),提升思想引領(lǐng)力。只有理論上清醒,才能政治上堅(jiān)定。要牢牢把握學(xué)習(xí)教育姓黨、為黨的政治屬性,堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝師生頭腦。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”要發(fā)揮關(guān)鍵作用,帶動(dòng)黨支部和廣大師生黨員抓好理論武裝,促進(jìn)黨的創(chuàng)新理論在“絕大多數(shù)”師生中入腦入心。充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組、教職工政治理論學(xué)習(xí)組、“青馬工程”等的載體作用,優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新方式方法,線(xiàn)上線(xiàn)下一體推進(jìn),讓學(xué)習(xí)教育更接地氣、更有生氣。

          把好支部建設(shè)關(guān),提升支部戰(zhàn)斗力。黨支部建設(shè)是高校組織建設(shè)的神經(jīng)末梢。建設(shè)重點(diǎn)應(yīng)把握四個(gè)方面:一是優(yōu)化設(shè)置,在“教師支部建在教學(xué)科研團(tuán)隊(duì),學(xué)生支部建在學(xué)科專(zhuān)業(yè)”基礎(chǔ)上,探索設(shè)置師生聯(lián)合黨支部,推動(dòng)黨建和育人融合發(fā)展。二是強(qiáng)化功能,抓實(shí)“堡壘指數(shù)”“先鋒指數(shù)”,提升支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平,有效落實(shí)黨支部參與重要事項(xiàng)決策制度和“三會(huì)一課”、主題黨日等基本組織生活制度。三是帶好隊(duì)伍,支部書(shū)記發(fā)揮“頭雁”作用,建強(qiáng)支委會(huì),做好黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)、作用發(fā)揮等工作。四是融入中心,黨建和中心工作同規(guī)劃同布置同落實(shí),緊密結(jié)合、有機(jī)統(tǒng)一,扭轉(zhuǎn)黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象。

          把好發(fā)展黨員關(guān),提升黨員向心力。發(fā)展黨員工作,質(zhì)量擺在首位。在學(xué)生中發(fā)展黨員,源頭上要強(qiáng)化引領(lǐng),院系黨組織書(shū)記上好新生入黨啟蒙第一課;培養(yǎng)上要多措并舉,開(kāi)設(shè)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班,組織志愿服務(wù)活動(dòng),推行入黨答辯制度。在教師中發(fā)展黨員,要善于把發(fā)展黨員和培養(yǎng)干部、學(xué)科帶頭人深度融合,探索“把專(zhuān)業(yè)、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)成黨員,把優(yōu)秀黨員人才培養(yǎng)成專(zhuān)業(yè)、學(xué)科帶頭人”的雙培養(yǎng)機(jī)制。建立黨組織班子成員和高知人員一對(duì)一聯(lián)系制度,通過(guò)談心談話(huà)、邀請(qǐng)參加活動(dòng)等形式增強(qiáng)黨組織影響力和吸引力,使他們從“自然成熟”變?yōu)椤芭囵B(yǎng)成熟”。

          把好人才引育關(guān),提升組織凝聚力。高校要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵是把政治上信得過(guò)靠得住、想干事能干事的干部選出來(lái)用起來(lái),把高層次人才引進(jìn)來(lái)育出來(lái)。一方面,落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),鍛造“維護(hù)力強(qiáng)、引領(lǐng)力強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)力強(qiáng)、服務(wù)力強(qiáng)、廉潔力強(qiáng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。另一方面,堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,發(fā)揮黨組織凝聚力,聚焦“引育留用”,在“創(chuàng)好環(huán)境、做好規(guī)劃、用好政策、搞好服務(wù)”上下功夫,打造城市與大學(xué)命運(yùn)共同體,探索高層次人才和科研成果校地雙向流動(dòng)機(jī)制,推動(dòng)形成校地人才隊(duì)伍“一池活水”。

          把好群團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)關(guān),提升部門(mén)號(hào)召力。群團(tuán)部門(mén)是高?;鶎狱h組織聯(lián)系師生的橋梁紐帶,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),是做好群團(tuán)工作的根本保證。高校群團(tuán)部門(mén)和群團(tuán)工作要切實(shí)增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性,堅(jiān)持師生為本,深入班級(jí)寢室和教學(xué)科研一線(xiàn),聯(lián)系引導(dǎo)服務(wù)廣大師生,著力解決師生最急最憂(yōu)最盼的緊迫問(wèn)題。要改革創(chuàng)新高校群團(tuán)部門(mén)的運(yùn)行機(jī)制,防止機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化等“四化”傾向發(fā)生。

          把好述職考評(píng)關(guān),提升黨建制度力。述職考評(píng),既是一種考核機(jī)制,又是一種倒逼機(jī)制,既能強(qiáng)化書(shū)記抓黨建的自覺(jué)性,又能錘煉書(shū)記抓黨建的真本領(lǐng),還能倒逼問(wèn)題整改。高校基層黨組織要把述職考評(píng)作為風(fēng)向標(biāo),黨組織書(shū)記要主動(dòng)盤(pán)點(diǎn)交賬,主動(dòng)落實(shí)第一責(zé)任;述職考評(píng)結(jié)束后出具診斷報(bào)告,黨組織書(shū)記根據(jù)診斷報(bào)告抓好整改落實(shí);強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,防止責(zé)任懸空虛化。

          注:202167日,本文登載于《中國(guó)教育報(bào)》