時間: 2017-02-14 點擊: 3239
為了進一步加強安全生產(chǎn)，提升管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量，增強綜合競爭力，全面完成年度任務(wù)目標。2月13日下午在急診7樓會議室，醫(yī)院本部與各臨床、醫(yī)技、職能科室簽訂了2017年度的《科室目標責(zé)任書》、《社會管理綜合治理、平安、反恐目標管理責(zé)任書》、《消防、安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書》、《職業(yè)道德行風(fēng)與廉政建設(shè)目標責(zé)任書》等，從醫(yī)療安全、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)指標、人才建設(shè)、科研教學(xué)、醫(yī)療管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、護理管理等方面將科室的目標細化、量化，同時結(jié)合各科室特點和職責(zé)，有針對性地作了不同的要求，明確了今年的重點工作、任務(wù)計劃和具體措施等內(nèi)容。
年度目標責(zé)任書的簽訂為逐級任務(wù)分解，增強管理可控性提供有效保障。通過全院各部門的有效落實，促進醫(yī)院管理更清晰化，工作運行更規(guī)范和制度化，做到“人人有動力、人人有責(zé)任”，更好地確保各項工作順利平穩(wěn)地開展。
市一院
