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從2015年我們超聲科成功評為市級“青年文明號”之后，即成立科室領(lǐng)導(dǎo)小組，明確創(chuàng)建目標。在搞好各項工作的基礎(chǔ)上，每月定期開展培訓活動，提高科室成員的業(yè)務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量，并在科室積極開展“青年文明號”的學習活動。科室以創(chuàng)建省級“青年文明號”為契機，改善科室就診環(huán)境，完善科室管理制度，加強科室人員醫(yī)德醫(yī)風教育?？剖疫€通過組織各項豐富的活動、激發(fā)科室成員的積極性和主動性，不斷提高自身素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)水平，更好的服務(wù)于病人。
科室為爭創(chuàng)省級“青年文明號”制定以下基本工作職責：
1、 加強科室醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提供診斷質(zhì)量 。
1. 堅守工作崗位，不遲到，不早退，按時接診，維護號秩序，不與病人發(fā)生爭執(zhí)，廉潔行醫(yī)，接受監(jiān)督。
2. 嚴格遵守操作規(guī)程，嚴肅認真，成立質(zhì)控小組保證檢查質(zhì)量，發(fā)生疑難病例應(yīng)請上級醫(yī)師復(fù)查或者由全科會診并及時與臨床醫(yī)師聯(lián)系。
3. 超聲診斷要密切結(jié)合臨床。進修或?qū)嵙曖t(yī)師書寫的診斷報告，應(yīng)經(jīng)上級醫(yī)師檢查簽字。
4. 所有檢查病人均需登記，重點病人應(yīng)按規(guī)定進行詳細的記載，編號歸檔，以便復(fù)查，追蹤隨訪。
5. 經(jīng)常研究診斷及操作技術(shù)，解決疑難問題；定期向臨床科室征求意見，不斷提高工作質(zhì)量。與臨床合作積極開展新業(yè)務(wù)。開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)時，科室首先明確其目的，意義及方法，向院醫(yī)務(wù)處申報，經(jīng)過審批后方可進行。
6. 創(chuàng)造良好的環(huán)境，保持室內(nèi)清潔，整潔與安靜，嚴禁在室內(nèi)吸煙、談笑、會客、各級人員在工作時間應(yīng)穿著整潔的工作衣。
7. 愛護儀器設(shè)備，嚴格遵守操作規(guī)程，保證工作正常運轉(zhuǎn)。檢查結(jié)束后，關(guān)機斷電，全面整理室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，下班時，關(guān)好門窗。注意安全用電，愛護操作儀器并指定專人保養(yǎng)，定期進行檢修。
8. 全科工作人員應(yīng)積極參加醫(yī)療、科研、教學等工作，相互配合，努力完成各項工作任務(wù)。
